Site icon FAKTY.org – важливі новини!

8 причин навчати співробітників англійської мови

Вважаєте, що навчання співробітників англійської мови — лише додаткові витрати для підприємства? Думаєте, що працівники зі знанням іноземної мови потрібні лише великим корпораціям? Ми розповімо, чому будь-якому роботодавцю вигідно навчати співробітників англійської мови і які дивіденди принесуть ваші вкладення.

Корпоративне навчання англійській мові онлайн-школі Englishdom.com допоможе співробітникам вашої компанії грамотно та легко вести листування, збагатить професійний лексикон, дозволить відчувати себе комфортно на трендових конференціях та семінарах, й головне — вони будуть переконливими у міжнародних перемовинах!

Поганий той солдат, який не мріє стати генералом, і погана та фірма, яка не бажає розвиватися та співпрацювати із закордонними партнерами. Залізна завіса між країнами давно впала, тому будь-яка сучасна компанія може налагодити співпрацю із зарубіжними фірмами. Звичайно, налагоджуватиме зв’язки не компанія в цілому, а її співробітники. Тому зробити крок на міжнародний ринок зможуть ті фірми, у яких працівники знають англійську мову. Ваші співробітники не володіють іноземними мовами? Це не привід звільняти їх, вирішити проблему можна набагато простіше: почніть навчати їх англійській. Вважаєте, що це занадто дорого, чи не готові до подібних витрат? Тоді ми хочемо уявити вам 8 вагомих причин, чому вигідно навчати співробітників англійської мови.

1. Вигідна інвестиція

Деякі підприємці вважають, що найняти перекладача простіше, ніж надсилати працівників на курси. Однак слова «простіше» та «вигідніше» не є синонімами. Набагато вигідніше «виростити» фахівців, які володіють англійською мовою, ніж постійно вдаватися до послуг перекладача. Послуги хорошого синхроніста коштують дорого, до того ж такі професіонали, як то кажуть, нарозхват: не факт, що в їх щільному робочому графіку знайдеться час для вашої фірми.

Особливо помітна вигода навчання співробітників у разі, якщо ви відправляєте свого фахівця у відрядження. У такому разі ви заощадите:

2. Вихід компанії на міжнародний ринок

Співробітникам зі знанням англійської набагато простіше презентувати свою фірму на міжнародних конференціях та різноманітних заходах у сфері бізнесу. Професіонал знає, як правильно подати потрібну інформацію і при необхідності приховати якісь аспекти діяльності. Більше того, працівник зможе займатися нетворкінгом – налагодженням корисних ділових зв’язків за кордоном. Зробити це можна на вечірніх заходах, які проводять після конференції. Зав’язати дружнє спілкування із закордонним колегою простіше без посередника-перекладача.

3. Продуктивні переговори

Нельсон Мандела сказав, що якщо ви розмовляєте з людиною рідною мовою, ви звертаєтеся до його серця. Незважаючи на те, що на ділових переговорах немає місця сантиментам, закордонні партнери оцінять володіння англійською вашим співробітником. Це допоможе прискорити ділову зустріч. На синхронний переклад витрачається дорогоцінний час, а деякі підприємці приймають рішення за лічені секунди, і тут завдання співробітника швидко зреагувати. Ваш працівник – професіонал у своїй сфері діяльності, він зможе оперативно відповісти на будь-яке зауваження з боку вашого іноземного партнера та запропонувати йому прийнятний для обох сторін варіант співробітництва.

4. Впровадження успішних стратегій та ідей зарубіжних фірм

Знання англійської дозволить вашим працівникам вивчати не тільки досвід вітчизняних конкурентів, а й вчитися у справжніх «втертих вовків» — найбільших зарубіжних корпорацій. Ні для кого не секрет, що деякі сучасні книги з маркетингу, менеджменту, реклами перекладаються російською мовою лише через 2-3 роки після публікації. Ваші співробітники зможуть читати такі книги в оригіналі та «грати на випередження» — користуватися передовими ідеями зарубіжних професіоналів.

Багато закордонних фірм взагалі не пишуть книги, а діляться своїм досвідом у корпоративних блогах. Співробітники зі знанням англійської зможуть отримати корисну інформацію про те, як досягти успіху в конкретній галузі.

5. Безкоштовне підвищення кваліфікації на англомовних курсах

В Інтернеті є освітні портали, що пропонують будь-кому, хто бажає пройти курси навчання за якоюсь професією абсолютно безкоштовно. Завдання слухача — відвідувати заняття (дивитися відео) та виконувати домашні завдання. Знання англійської дасть вам унікальну можливість безкоштовно вдосконалювати знання співробітника в будь-якій сфері, причому він отримуватиме лише актуальні відомості, що відповідають сьогоднішнім реаліям. Крім того, працівник може освоїти нову професію та виконувати більш кваліфіковану роботу.

Крім освітніх порталів, співробітник зможе відвідувати й навчальні вебінари англійською мовою. Їх проводять знавці своєї справи: гуру діляться унікальними доробками та креативними ідеями, які допоможуть вашій компанії стати лідером на своєму ринку.

6. Зниження плинності кадрів

Всі співробітники будуть раді окрім зарплати отримати ще якісь бонуси від компанії. Одним із найпривабливіших бонусів може стати навчання англійської. Для працівників це стане знаком того, що ви готові вкладати гроші в їхній розвиток і бажаєте співпрацювати з ними протягом тривалого часу. Тому навчання співробітників англійської стане фактором, що підвищує лояльність співробітників та їхню мотивацію до роботи.

7. Згуртування колективу

Коли співробітники вчать англійську мову, вони разом виконують завдання, ставлять запитання та допомагають один одному, спілкуються на заняттях – працюють у команді. Така взаємодія сприяє згуртуванню колективу. Спільні заняття спільною справою призведуть до того, що працівникам легше організуватиме командну роботу для вирішення виробничих завдань.

8. Підвищення самодисципліни працівників

Коли співробітник окрім роботи та домашніх справ займається на курсах, він вчиться правильно розподіляти свій час. Тепер до звичних справ додасться домашня робота з англійської мови, а частину вільного часу займатимуть мовні курси. Така перебудова розкладу зазвичай призводить до того, що і на роботі співробітник вчиться використовувати час оптимальним чином, виконує свої завдання згідно з планом.

Тепер ви знаєте 8 вагомих причин, чому варто навчати працівників англійської мови. Пам’ятайте, що інвестиції у знання – найнадійніший вид вкладу. Ці вкладення окупляться сторицею і позитивно вплинуть і на імідж підприємства, і на його основні економічні показники, і на ваші відносини зі співробітниками. А щоб вкладення не влетіли в копієчку, зверніть увагу на заняття англійською онлайн в Englishdom.com, це вигідно та зручно.

Exit mobile version